考勤管理是企业事业单位通过感应卡、指纹、人脸或手机移动打卡等考勤打卡方式对员工的日常出勤进行考察管理的一种管理制度，包括是否有迟到早退，有无旷工、请假、出差、调休等。考勤是企业对员工日常行为管理工作的基础，是计发工资奖金、劳保福利等待遇的主要依据。
企业的考勤管理一般由人事部的考勤专员负责，各部门的考勤管理应指派专人负责跟进，并将相关考勤班次或异常情况报人事部备案。在考勤管理中可对班次、班组、班组排班、考勤排班、类型设定、考勤登记、工厂假日进行自定义设置。员工的出勤情况可通过计算机读取员工出勤信息判断，对出差、请假、外出、休假及临时加班等特殊情况进行自动刷卡判断或手动记录修改，所有考勤报表均可自动生成，大大节省了企业在考勤管理上所支出的时间。可自定义考勤制度管理：包括考勤规则定义、班次定义、节假日定义、公休日定义、考勤计算项目的修改和查询等功能。日常需处理工作：包括请假、加班、出差和值班登记、考勤信息的手工录入、考勤班次的设定、原始考勤数据浏览以及和考勤机连接等功能。考勤报表：根据考勤记录自动生成考勤日报，并排除处理不合理的考勤数据。根据考勤日报汇总生成考勤月报。考勤的最终结果还将递给薪资发放部分，自动进行和考勤想关部分的新资发放。其中包含的主要功能有：
考勤参数设置——根据企业的考勤制度，设置企业的各种考勤规则；设置企业的公共假日；设置考勤参数与月参数，为设计企业的各种考勤计算方法的设置做好前提准备。
考勤流程管理——维护及审批企业内部员工的签卡、缺勤（事假、病假、工伤假等）、加班、调班、报销、调休、出差及每日变动等申请。
排班管理——对企业的班制进行设定与管理；对企业员工每个月的出勤作详细安排，为适应企业复杂的排班制度，便于相关人员进行操作，系统提供了包括个人安排、批量安排及排班链、轮班排班、班组排班等排班方式。
考勤自定义项目及自定义算法——由于企业的考勤制度复杂，为完全满足企业考勤计算的需求，系统提供了强大的考勤项目自定义及考勤计算方法自定义的功能，实施人员可以根据企业的考勤制度写出完全符合企业考勤制度的计算方法，确保考勤的计算结果正确无误。
考勤报表中心——提供常用的考勤管理相关报表，报表可以预先定义，也提供用户自定义报表功能。各种考勤日报、月报表、异常报表、加班报表、部门出勤工时统计表等。